Nos chiffres clés
Notre stratégie RSE
Si la recherche de solutions naturelles et respectueuses de l’environnement fait partie de notre ADN, elle répond aussi aux attentes de nos clients agriculteurs, paysagistes, collectivités locales et jardineries de plus en plus soucieux de leur impact carbone. Nova-Flore oriente ses activités en développant les circuits courts français, les produits bio et le vegétal local.
C’est ainsi que Nova-Flore a décidé dès 2010 d’effectuer son premier bilan carbone afin de comptabiliser les gaz à effet de serre (GES) émis dans le cadre de son activité et aussi par le choix de ses partenaires. Pour poursuivre cette démarche, l’entreprise a fait le choix en 2022 de structurer sa démarche
RSE en cohérence avec la norme ISO 26000.
« Notre métier, Promouvoir le végétal en ville
Notre engagement, Contribuer à la préservation des pollinisateurs »
Les domaines du programme RSE
Environnemental
• Poursuivre notre démarche de préservation de la biodiversité,
• Proposer des solutions innovantes et responsables élaborées par notre service R&D.
• Gérer nos ressources naturelles et réduire nos émissions de Gaz à effet de serre,
Social
• Favoriser la proximité et la cohésion interne,
• Protéger la santé et la sécurité des collaborateurs,
• Respecter les individus et promouvoir l’égalité des chances,
• Développer et fidéliser les talents.
Économique
• Assurer la qualité de nos produits, de nos services et la satisfaction de nos clients,
• Instaurer des relations éco-responsables avec nos fournisseurs,
• Créer des partenariats responsables avec des entreprises adaptées,
• Favoriser les achats locaux et participer à la vie locale.
Agir pour un avenir durable
Limiter l’impact environnemental de nos activités et préserver la biodiversité.
Nova-Flore est le premier semencier français à avoir créé un service R&D Biodiversité. Sa principale mission est la création de nouvelles solutions permettant d’intensifier les services rendus par la nature. Particulièrement vigilant à l’impact de nos activités sur l’environnement, nous nous attachons à mettre en place des actions concrètes dans l’élaboration de nos produits.
Quelques chiffres concernant l'environnement
Zoom sur notre activité environnementale
Éco-conception des produits : Création d'une gamme de nichoirs et hôtels à insectes fabriqués en Pin Douglas PEFC d'origine française.
Biodiversité : Conception de mélanges de fleurs en faveur des insectes pollinisateurs et auxiliaires.
Végétal Local : Obtention du label en 2017 et développement de notre production de fleurs sauvages en France / Passage de 4 à 8 sites en l an.
Produits Bio : Développement d'une gamme bio suite à notre labellisation en 2021 Bourdon sur Silene Dioica
Emballages éco-conçus : 90% de nos emballages, papiers et cartons PEFC ou FSC, filets et sachets en matière compostable...
Recyclage : Emballages 100% recyclables
Économies d'énergie : Diminution de 15% en l an /Conversion de nos éclairages en Led, remplacement de nos chauffages et plan de sobriété énergétique interne.
Valorisation des déchets : Sensibilisation des collaborateurs, réduction à la source et intégration de solutions de valorisation / Bennes de recyclages, composteurs...
Développer notre capital humain
Créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel
Nova-Flore entend favoriser le développement de ses collaborateurs pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, d’enrichir ses compétences et de s’engager pour porter le développement de l’entreprise.
Guidée par cet objectif, la politique Ressources Humaines s’appuie sur les valeurs de l’entreprise telles que la responsabilisation, la collaboration et le respect, ainsi que sur des engagements fondamentaux (respect des droits humains, santé et sécurité au travail, qualité du dialoque social).
Zoom sur nos actions sociales :
Quelques chiffres concernant Nova-Flore
Zoom sur nos actions sociales
Formation RSE : Effectuée par l'ensemble des responsables de service.
Développement des compétences : Proposition régulière de formation pour développer et/ou enrichir les compétences des collaborateurs.
Santé et Sécurité au travail : Formation de nos équipes de production aux gestes et postures. Ergonomie des postes de travail.
Égalité hommes-femmes : 60% des postes de cadres occupés par des femmes.
Équité salariale : Respect de l'égalité des rémunérations.
Duoday : Participation en partenariat avec un ESAT du territoire.
Membre du collectif « Les entreprises s'engagent » : Communauté francaise des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable
S'engager sur nos territoires
Proposer des solutions durables et participer au développement économique local
Nova-Flore est l’un des premiers acteurs à avoir mis en avant les prairies fleuries comme une technique alternative au fleurissement traditionnel et ce afin de proposer une solution économique et spécifique à chaque utilisateur (clients, agriculteurs, professionnels du paysage, collectivités, jardineries).
Très attaché à son territoire, Nova-Flore soutient son développement et interagit avec son écosystème local. L’entreprise contribue à l’activité agricole, créée des liens durables avec ses fournisseurs locaux, développe l’emploi permanent et saisonnier et soutient le tissu associatif.
Zoom sur nos actions économiques
Des créations innovantes et durables : Conception de solutions ayant un impact positif sur l'économie (diminution eau, matières fossiles...)
Fleurs sauvages : Collecte de graines en milieu naturel et production de fleurs sauvages chez des agriculteurs implantés localement.
Un ancrage local fort : Choix de fournisseurs locaux pour réduire l'empreinte carbone de nos produits.
Partenariat avec des ESAT : Situés dans notre secteur / Fabrication de nichoirs et entretien de nos extérieurs.
Emploi : Recrutements réguliers de saisonniers et de stagiaires.
Mécénat : Partenaire de l'Association Initiative Anjou.
Soutien aux associations locales
Agir aujourd’hui pour demain.
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02 41 22 10 55
contact@nova-flore.com
2 Rue de la Remaroutière – Champigné 49330 LES HAUTS-D’ANJOU
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